Description:
La préférence peut être accordée aux candidats qui satisfont à une ou plusieurs des exigences de dotation constituant un atout suivantes. Si vous croyez que vous répondez à l'une ou l'autre de ces exigences, assurez-vous de démontrer clairement dans votre questionnaire sur l'expérience comment vous y répondez, car nous pourrions utiliser ces exigences pour sélectionner les candidatures à ces postes.
- Expérience de l'assemblage et du démantèlement de postes de travail dans le cadre des fonctions principales pendant une période d'au moins six mois.
- Expérience de travail dans un environnement d'expédition et de réception de matériel dans le cadre des fonctions principales pendant une période d'au moins six mois.
- Expérience de l'assemblage et du démantèlement de postes de travail dans le cadre des fonctions principales pendant une période d'au moins six mois.
Évaluation
Exigences essentielles
Les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient servir à cibler des candidats pour les postes à pourvoir. Les exigences de dotation constituant un atout pourraient aussi être évaluées au cours du processus de dotation et être utilisées afin de cibler des candidats pour les postes à doter. Vous serez avisé de toute exigence constituant un atout qui doit être évaluée.
- Professionnalisme* – Réussite ou échec
- Habiletés interpersonnelles
- Validation du rendement
- Évaluation de langue seconde (BBB/BBB) **
- Le professionnalisme sera évalué tout au long du processus de dotation. Le professionnalisme englobe les comportements et les qualités affichés par une personne qui démontrent son engagement envers les normes de rendement les plus élevées. Cette personne se comporte dans le respect de l'éthique et d'une manière qui donne une image positive de notre organisation.
- Une évaluation de langue seconde n'est essentielle que pour les candidats qui demandent que leur candidature soit prise en compte pour des postes bilingues.
Exigences constituant un atout
- Équité en matière d'emploi
- Expérience* – Nous pourrions utiliser votre demande pour évaluer votre niveau d'expérience, comme il est indiqué dans les exigences en matière d'expérience constituant un atout.
- Compétences
- Études ou formations supplémentaires
- Considérations budgétaires
- Durée de la nomination
- Date de début
- Réduction au minimum des interruptions des activités.
- Les critères d'expérience énumérés dans la présente offre d'emploi pourraient être définis davantage durant la prise de décisions de nomination dans le cadre du présent processus de dotation.