Directeur Principal

Description:

• Superviser directement deux équipes : CATS et REGR Operations

• Faire des recommandations au sujet des besoins en matière de ressources financières et humaines.

• Diriger une équipe de professionnels et d’employés affectés aux tâches administratives.

• Créer et offrir des possibilités de formation et de perfectionnement professionnel pour le personnel.

• Participer à des réunions de hauts responsables et les présider ainsi que représenter l’unité fonctionnelle à des réunions internes et externes.

• Assumer la responsabilité du budget pour la réussite des étudiants et l’éducation internationale, y compris des budgets et des dépenses liées aux déplacements et aux activités de recrutement.

• Superviser la gestion des risques à l’échelle locale pour les événements et les activités liés aux étudiants parrainés par l’École de l’éducation permanente.

Stratégie, planification et évaluation

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie intégrée en matière d’engagement et de réussite des étudiants pour la conversion des étudiants potentiels et la rétention des étudiants actuels.

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan complet d’internationalisation.

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de recrutement axé sur les données à l’échelle de l’École de l’éducation permanente.

• Déterminer et diriger la mise en œuvre de stratégies de recrutement, de conseil et de rétention des étudiants issus de groupes sous-représentés ou des étudiants de niveau postsecondaire de première génération.

• Codiriger, avec la directrice principale, Stratégie et services d’inscription, la conception et la mise en œuvre d’un nouvel espace spécialement conçu pour le centre d’accueil.

• Fournir une expertise professionnelle de haut niveau dans l’élaboration et la mise en œuvre de la planification stratégique, des indicateurs de rendement clés, des méthodes d’évaluation, des politiques et des procédures opérationnelles normalisées de la REGR.

• Participer à des réunions de hauts responsables et représenter l’unité fonctionnelle à des réunions internes et externes.