Description:
Des actions concrètes seront requises en temps opportun de votre part, telle que :
L'ajustement de la capacité de livraison (ajout, retrait, déplacement de professionnels)
L' interaction avec plusieurs centres d’excellence et autres directions transversales de la VPE PATI afin de maximiser et uniformiser les pratiques de livraison (modèle d’agilité à l’échelle, architecture d’entreprise, génie logiciel, DevOps, sécurité, etc.)
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Agit à titre de coach au quotidien auprès de ses employés afin d’aider ceux-ci au niveau de l’évolution de leur carrière mais également en soutien à leurs activités quotidiennes.
Exerce un leadership fort au sein des équipes produit sous sa responsabilité.
Contribue à la culture d’innovation, de performance et d’amélioration continue de l’entreprise.
Participe activement aux sprint planning de ses équipes produit afin de soutenir celles-ci.
Contribue à l’implantation et suivre les indicateurs de performance des équipes produit sous sa gouverne et agir en conséquence pour améliorer cette performance en continue.
Applique le modèle d’agilité à l’échelle défini par la VPE PATI.
Assure l’application des divers standards émis par les directions horizontales ainsi que les centres d’excellence.
Assure constamment un haut taux de mobilisation (mesuré avec les outils fournis par la VPE Talent, culture et communication).
Effectue des rencontres d’équipe périodiques axées sur la mobilisation et l’information sur les défis réalisés à ce jour et à venir.
Vos talents et qualifications :
Diplôme d’études universitaires de premier cycle ou l’équivalent.
5 années minimum d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
Maitrise avancée de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
Organization | Beneva |
Industry | Management Jobs |
Occupational Category | Directeur Adjoint TI |
Job Location | Toronto,Canada |
Shift Type | Morning |
Job Type | Full Time |
Gender | No Preference |
Career Level | Intermediate |
Experience | 2 Years |
Posted at | 2024-03-06 7:06 am |
Expires on | 2025-01-26 |