Course Consultant

Description:

This job requires individuals to provide occasional course consultant acting services by simulating individuals, family members, couples, and service users for students in experiential learning training at the School of Social Work. The candidates will participate in preparatory meetings and complete any preparation work (ie. readings) associated with the simulation for which they are hired. Most importantly, they will act out the characteristics of the characters they have been assigned on the day and time of the simulation. They will ensure to read through the requests sent to them by the Simulation Centre project coordinator to ensure that they are comfortable with the roles that have been assigned.

Simulation Centre Course Consultant Actors will be contacted on a punctual, as-needed basis in regards to upcoming simulations.

Minimum Education and Experience:

Minimum 1 acting-related course or 1 year of informal acting experience.

Other Qualifying Skills and/or Abilities:

Ability to be punctual and professional.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.